“Lasciato il tempo dell’attesa, non possiamo più permetterci di aspettare. Con grande rammarico, la UIL FPL si trova a constatare che, nonostante 14 mesi di trattative e confronti sulle criticità del personale, i risultati dell’Amministrazione si concretizzano solo ora, a marzo. Nonostante i numerosi solleciti e i ritardi negli incontri, l’Amministrazione sembra preoccuparsi solo di bandire due concorsi per l’assunzione di dirigenti a tempo pieno, ignorando la necessità di assumere unità di personale amministrativo, tecnico, autisti e operai”. Lo dice la UIL FP.

“Nella Provincia di Ascoli Piceno, gli ultimi concorsi risalgono al 2000 e le unità pensionate non sono mai state sostituite. Sebbene siano state stabilizzate 5 unità grazie al Sisma, la carenza di personale per la manutenzione stradale ha raggiunto livelli allarmanti, con servizi minimi alla cittadinanza a rischio e dipendenti stremati.Anche la Polizia Locale è alle prese con la carenza di personale, mentre alcuni istituti previdenziali, già riconosciuti altrove, vengono continuamente rinviati dall’Amministrazione. I dipendenti interni si trovano in una situazione desolante, con uffici semivuoti e pochi impiegati sovraccaricati di lavoro e demotivati. Nonostante tutto, i dipendenti continuano a svolgere il proprio dovere per senso civico e attaccamento all’ente, ma è arrivato il momento di dire basta. È tempo di intraprendere decisioni non più rinviabili . L’Amministrazione dia conto delle sue azioni per risolvere le criticità del personale, stando dalla parte dei lavoratori”