Il Collegio Sindacale della Gestione Liquidatoria ASUR ha espresso parere favorevole, in data 23 ottobre 2023, sul Contratto Collettivo del personale del Comparto ed alla certificazione dei residui della Dirigenza dell’Area Sanitaria, nel mese di novembre, quindi, busta paga pesante per tutto il personale della AST di Ascoli Piceno.

Dopo due anni di “stop end go”, si definisce oggi, con la certificazione del  Contratto Collettivo Integrativo (CCI) del comparto sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali, la contrattazione decentrata degli anni 2021 e 2022, così dopo i pagamenti del risultato per la dirigenza sanitaria avvenuti nel mese di ottobre, si potrà procedere, nel mese di novembre, al pagamento della produttività del comparto, delle Progressioni Economiche Orizzontali anno 2021 e lavorare per il conferimento degli incarichi di funzione e Progressioni Economiche Orizzontali anno 2022.

Anche per la Dirigenza Sanitaria e per la Dirigenza Professionale, Tecnica ed Amministrativa (PTA), il mese di novembre sarà caratterizzato da una busta paga eccezionale, si procederà, infatti, al pagamento dei tanto attesi residui degli anni precedenti. Entro fine anno l’Azienda Sanitaria Territoriale di Ascoli Piceno vorrebbe definire in maniera omnicomprensiva tutte le partite sospese con il personale dipendente afferenti gli anni pregressi, così da poter avviare, con l’anno nuovo un con colloquio sereno e costruttivo con tutto il personale dando un nuovo slancio alla neo costituita Azienda Sanitaria Territoriale.

Grazie alla ritrovata intesa tra parte datoriale e Organizzazioni Sindacali, è stato possibile definire celermente e con grande soddisfazione le partite pregresse rimaste in sospeso da oltre 2 anni, è ora il momento di guardare avanti e costruire insieme la nuova Azienda Sanitaria Territoriale di Ascoli Piceno.